Balise - compétences - Frédéric Vermeulin

Mercredi, 23 juin 2010

Compétences : Evaluer pour évoluer !

Par Frédéric Vemeulin le Mercredi, 23 juin 2010, 13:47 - Knowledge Management 2.0

Qu'est-ce que l'évaluation ? Que faut-il évaluer, et comment ?

Pour se rendre quelque part, il faut avant toute chose savoir où l'on se trouve !

Et justement, les compétences sont (et c'est indispensable) en mouvement permanent. Durant les trois années que j'ai passées sur un grand projet européen, je suis beaucoup intervenu sur l'évaluation, aux côtés de Murray Saunders, l'un des meilleurs spécialistes mondiaux en ce domaine. Cette collaboration m'a beaucoup appris.

Je souhaite aujourd'hui faire partager un tout petit peu de ce que m'a apporté cette expérience, complétée depuis dans d'autres contextes et par d'autres lectures, pour évoquer une approche de l'évaluation orientée vers le développement des compétences.

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Dimanche, 2 mai 2010

Pourquoi des communautés de pratique en entreprise ?

Par Frédéric Vemeulin le Dimanche, 2 mai 2010, 23:20 - Knowledge Management 2.0

Le premier billet de cette nouvelle version sera consacré aux communautés de pratique. Tiens, qu'est-ce que c'est que ça ?

Pour vous faire une première idée, vous pouvez lire mon résumé en français du livre d'Etienne Wenger, "Communities of practice" (pdf), écrit il y a déjà un certain temps. Il n'est pas parfait du tout, mais si vous manquez d'enthousiasme à l'idée de lire la totalité du livre en anglais, vous gagnerez un peu de temps ! Ce livre n'est pas le plus récent, mais il a le mérite d'être très clair et de poser quelques grands principes d'analyse qui ont été largement repris par la suite.

Alors, pour en revenir au sujet de ce billet, pourquoi parler des communautés de pratique ? Quel intérêt ? Quelques réponses ...

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L'auteur

Par Frédéric Vemeulin le Dimanche, 2 mai 2010, 13:58 - L'Auteur

Quand je visite des blogs, je suis de temps en temps surpris de ne rien trouver ou presque sur l'auteur.
Avant de commencer les festivités, je vais faire les présentations !

La connaissance : Il y a tout l'univers, derrière ce simple mot ! (ça, je commence bien !)
Qui veut me connaître peut s'y prendre de nombreuses manières. L'une d'elles (très bonne !) sera d'interagir avec moi, grâce à ce blog. Car s'il y a bien une idée qui est largement reconnue aujourd'hui , c'est que la connaissance se construit dans un processus dynamique, relationnel, et que ce processus est permanent.

Mais ne nous emballons pas ! Si vous avez cliqué sur "L'auteur", vous voulez sûrement avoir quelques informations comme "Quelle est sa formation ? Qu'a-t-il fait ?" etc. En bref, ce qu'on pourrait appeler un CV.

Petit résumé de mon parcours...

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Frédéric Vermeulin